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管理崗招聘


崗位
招聘部門
性別
發布日期
崗位詳細
  • 業務副總
    總經辦
    不限
    2018-02-06
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    崗位職責:

    1.協助總經理制定總體市場發展戰略規劃及市場發展目標,制訂市場拓展的年度、季度、月度計劃,并實現目標分解、計劃執行;
    2.負責組織收集、分析、調查市場信息,并形成市場調研報告,同時對市場進行前瞻性預測,制定與實施市場營銷策略,并組織部門進行分析、培訓和指導;
    3.制定和實施年度拓展計劃和戰略分部計劃,并規范相關業務拓展流程,全流程管理,;
    4.管理和監督公司市場拓展費用預算與使用,嚴格控制支出;
    5.挖掘客戶潛在需求,建立對意向客戶、潛在客戶的檔案信息管理機制;
    6.完善客戶管理,維護客戶關系,加強品質溝通和客戶服務;
    7.宣傳新產品、新工藝升級,并制定行動方案,推動新新產品新工藝轉化為訂單;
    8.負責部門人員的監督管理,制定拓展人員行動計劃,并進行監督控制;
    9.協助總經理建立市場拓展激勵機制,并監督執行;
    10.團隊建設,打造高效執行的市場拓展營銷團隊;
    11.負責團隊培訓、選拔、激勵、績效考核與評估;
    12.完成總經理交辦的其它事項。

    任職要求:

    1.學歷:大專以上,市場營銷專業、工商管理專業 ?
    2.年齡:35歲以上?
    3.經驗/經歷:具備團隊管理團隊激勵經驗,有同等職位經驗3年以上,對市場有敏銳的洞察力,有成功的市場開發案例,豐富的渠道銷售管理經驗,有激情,對市場開發有獨到的理解和思路,溝通和談判能力強,高度的敬業精神。

    工作地點:廣東、沈陽、洛陽 詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 技術副總
    總經辦
    不限
    2019-07-15
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    崗位職責:

    1.協助總經理將相關任務分解到直接下屬部門;
    2.維護ISO管理體系的有效性,不斷完善原材料、半成品、成品標準;
    3.組織相關部門,建立生產質量指標檢驗體系,并監督執行;
    4.工藝流程管控、優化、實施監督,提升生產效率和產出率,降低生產成本;
    5.統籌質量事故的原因分析、責任人追究及整改措施落實;
    6.協助總經理做好新產品開發工作(新客戶前期拜訪、技術工藝的確定、新產品的量產轉化效率);
    7.協助總經理制定、監督、實施激勵及考核方案;
    8.定期對下級開展績效評估、績效面談,提高下級工作能力及積極性,合理安排輪崗、培訓;
    9.對生產單位的安全、環保工作負直接責任;
    10.按時、按質完成上級交辦的各項任務。

    任職要求:

    1.年齡:35歲-45歲;
    2.10年以上工作經驗,且具有大中型制造企業5年以上技術管理經驗;
    3.本科以上學歷,理工科專業背景,有外資印包企業技術管理經驗者優先。

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 塑料生產經理
    生產部
    2018-04-26
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    崗位職責:

    1.協助生產副總做好相關任務分解;
    2.組織相關部門,建立生產成本指標控制體系;制定年度生產成本指標優化的行動方案,并組織實施;
    3.組織做好誤工工時的統計、分析及改善工作;
    4.協助生產副總編制激勵及考核相關方案;
    5.定期對下級開展績效評估、績效面談,提高下級工作能力及積極性;
    6.做好關鍵崗位的技能評級、人員考評及梯隊建設,提升關鍵崗位人員技能水平;
    7.負責本部團隊績效考評,團隊培訓,團隊技能盤點及提升,協調對外關系;
    8.對生產單位的安全、環保工作的負直接責任。

    任職要求:

    1.30-50歲,大專及以上學歷;
    2.具備5年以上塑料車間管理經驗,豐富的團隊管理激勵經驗;
    3精通柔印、洼印、絲印等印刷工藝。

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 策劃經理
    市場部
    不限
    2019-07-15
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    崗位職責:

    1.印刷包裝行業產品工藝可行性研究;
    2.根據調研數據對目標行業客戶進行業態分析,將我司新產品新工藝提出客戶產品形象增值解決方案;
    3.根據業務部門、客戶產品需求,提高產品轉化及拓展需求,對開發目標客戶進行行業研究,包括客戶市場競爭環境進行研究分析;
    4.與銷售、客戶及拓展團隊保持定期信息溝通,信息及時更新;
    5.與業務團隊參與目標客戶討論、落實增值解決方案,并監控、評估實際效果。

    任職要求:

    1.28歲至35歲,男女不限;
    2.本科及以上學歷;
    3.5年以上市場定位、營銷策劃或方案設計工作經歷,有主導或參與三個及以上項目策劃、運作經驗;
    4.具有印刷包裝行業背景,熟悉印刷包裝相關產品,熟悉市場營銷學知識,同時對快消品的包裝行業有一定的市場策劃經驗;
    5.具備優秀的文案創作能力,及組織專業策劃的能力;
    6.能獨立進行相關項目的研究、策劃、定位和項目的可行性分析;
    7.具備一定的數據分析和風險評估能力.

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 設備副總
    總經辦
    不限
    2019-07-15
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    崗位職責:

    1.協助總經理將相關進行任務分解到直接下屬部門;
    2.根據公司經營指標,結合設備運行現狀,制定、完善各項設備管理規章制度,建立并貫徹落實各項設備管理規范;
    3.負責編制日、周、月、年度設備預防性維修和保養計劃,監督實施并不斷完善;
    4.定期盤點現有設備,辦理設備的折舊、報損及報廢手續;執行生產設備調撥、分配及清點,并建立設備臺賬和檔案;
    5.組織協調生產設備應急性維修以及日常維修、設備改造、保養,達成OEE指標;
    6.建立并規范零配件管理制度,并監控費用支出;
    7.負責公司公共后勤設施、設備的維護、維修,保養;
    8.協助行政執行公司節能減排計劃,降低能源損耗;
    9.協助各分子公司進行設備的維修,針對各分子公司的設備保養制度的執行情況提出改善建議;
    10.編制部門內激勵及考核相關方案;
    11.定期對下級開展績效評估、績效面談,提高下級工作能力及積極性,合理安排輪崗、培訓,建立部門內人才梯隊;
    12.按時、按質完成上級交辦的各項任務。

    任職要求:

    1.大專或以上學歷,有印刷設備維修、管理等相關工作經驗5年或以上;
    2.熟悉常用的印刷設備、流程的相關知識和經驗;
    組織、溝通、協調、執行能力強,有足夠的魄力去帶領團隊;并解決設備問題。

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 研發部長
    研發部
    不限
    2019-07-15
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    崗位職責:

    一.消化、吸收新材料、新工藝,縮短與行業標桿企業的差距:
    1.圍繞公司既定的目標客戶,進行目標客戶的產品材料技術分析,與生產單位、市場部協同進行產品開發。總結行業及材料技術特征,在市場發展方向指導下,擴大客戶產品的研發范圍。
    2.通過公司發展方向、營銷中心收集信息、專業雜志信息等途徑,獲取新材料、新工藝的信息情況,與市場部進行客戶需求分析時,結合客戶實際需求,明確研發課題。
    3.根據目前產品性能與市場標桿企業的差距,明確研發課題。
    4.根據研發課題,結合當前客戶開發任務與進度,明確重點階段性研發項目,進行可行性分析并立項。
    二.協助生產公司為新客戶開發提供技術支持:
    1.由生產公司提出需求,研發部提供具體的材料、化工原料技術解決方案。
    2.為新產品開發測試或質量檢測提供測試方案。
    3.根據生產公司的需求,對材料指定性能進行測試,提供測試報告。
    4.對生產公司提供材料技術咨詢服務。

    三.牽頭研發、解決生產公司遇到的技術難題:
    1.參與生產的技術問題的分析,對生產過程中遇到的技術難題給出專業性意見。
    2.由于市場的變化,對產品的需求提升,需要材料技術實現的由研發部立項研究。
    3.對研發的技術轉化提供1-2年的技術支持服務。

    任職要求:

    1.全日制本科以上學歷,印刷、包裝、材料研究類等專業優先考慮;
    2.具有扎實的化工類或紙加工類專業知識;
    3.有3年以上的研發項目管理經驗,對研發項目管理工作有較深刻認知,
    4.熟悉研發項目管理流程工作;
    5.熟悉研發費用管理工作

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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  • 人力資源主任
    人力資源部
    不限
    2018-03-06
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    崗位職責:

    1.負責與公司各部門經理制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;
    2.負責與各部門進行績效考核溝通工作;
    3.指導各部門開展績效評估工作;
    4.監督各部門績效考核制度的執行情況,協助解決考核過程中出現的爭議問題;
    5.組織實施績效評價面談;
    6.檢查績效評價制度的實施效果,發現問題并提供建議解決方案。

    任職要求:

    1.人力資源管理及相關專業本科以上學歷;
    2.具備3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗;
    3.具備績效考核管理的專業知識,熟悉績效考核管理的流程以及管理方法;
    4.具備良好的執行能力;
    5.具備人際關系處理能力;
    6.工作認真,具有高度的工作熱情以及責任心,具備良好的團隊合作能力。

    詳細請聯系:關小姐 0757-28330786

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